负责公司的财务管理。说已经到了退休年龄，现

您作为女干部，退休年龄应为55岁，公司无权决定您退休。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，您的退休需符合年龄、社保缴费年限等条件。若公司强行要求退休，可能面临违法解雇的风险，影响您的权益。
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公司无权决定退休。应对方式：1.评估自身退休条件，如年龄、社保年限等；2.若条件符合，向公司表明立场，要求协助办理退休手续；3.若公司不配合，自行前往社保局咨询并办理；4.如遇权益纠纷，保留证据，考虑法律途径维权。
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对公司要求退休的情况，您可选择与公司协商、咨询社保局或寻求法律援助。若您符合条件且公司不配合，可先与公司沟通；若沟通无果，直接咨询当地社保局办理退休；若权益受损，可寻求律师帮助。