关于90岁母亲去世，企业丧葬费的领取标准是多少？

企业丧葬费领取标准因地区及企业政策而异，需参照具体规定。分析：企业丧葬费的领取标准并非全国统一，而是由各地区或企业根据自身政策制定。一般来说，这些因素可能包括逝者生前的工资水平、工龄、企业的福利制度以及当地的社会保障政策等。因此，要准确了解丧葬费的领取标准，需要查阅您母亲所在企业的相关政策或咨询当地社保部门。提醒：如果无法从官方渠道获取明确信息，或发现企业有克扣丧葬费的行为，可能表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式。一是查阅相关政策文件：通过企业官网、人力资源部门或当地社保部门查询相关政策文件，了解丧葬费的领取标准和流程。二是咨询法律专业人士：若政策文件不明确或存在争议，可咨询律师或法律顾问，获取专业意见并寻求解决方案。选择建议：根据问题的复杂性和个人需求选择合适的处理方式。若问题相对简单且政策明确，可自行查阅政策文件；若问题复杂或存在争议，建议咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若政策明确，按照企业规定或当地社保部门的指引准备相关材料（如逝者身份证明、死亡证明、亲属关系证明等），并按照流程提交申请。2.若政策不明确或存在争议，首先尝试与企业人力资源部门沟通，了解具体政策和计算方式。若沟通无果，可咨询律师或法律顾问，了解自身权益并寻求法律途径解决。3.在律师或法律顾问的指导下，准备必要的法律文件，如起诉状、证据材料等，并考虑通过法律途径（如劳动仲裁、诉讼等）维护自身权益。同时，注意保留好所有与丧葬费相关的证据材料，以备不时之需。