请问建筑工人的退休年龄是多少？

建筑工人的法定退休年龄一般为男60岁、女50岁或55岁。分析：根据我国相关法律规定，职工的退休年龄一般为男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。建筑工人作为一类职业群体，在没有特殊规定的情况下，应遵循这一普遍适用的退休年龄标准。达到退休年龄后，工人有权享受养老保险等相关待遇。提醒：若建筑工人超过退休年龄仍被要求从事高强度劳动，且未获得相应劳动保障，这可能表明存在违法用工情况，应及时向劳动监察部门反映。
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具体操作：1.**了解法定退休年龄**：建筑工人应明确国家法定的退休年龄标准，即男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。2.**与用人单位协商**：在接近退休年龄时，工人应与用人单位沟通退休计划，包括退休时间、养老保险待遇等。3.**保留证据并投诉**：若用人单位在工人达到退休年龄后仍强制其劳动，工人应保留相关证据（如工作记录、工资单等），并向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位停止违法行为并赔偿损失。4.**寻求法律援助**：在必要时，工人可寻求法律援助，通过律师协助解决与用人单位之间的劳动争议，确保自身合法权益得到维护。
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处理方式：从法律角度看，建筑工人的退休年龄问题主要涉及劳动法和社会保障法的相关规定。处理方式包括：一是了解并遵守国家法定的退休年龄；二是在达到退休年龄前与用人单位协商退休事宜；三是如遇用人单位违法用工，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择建议：工人应首先了解自身权益，与用人单位积极沟通，确保合法退休。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。