本月15号是否发工资需看公司规定。依据《劳动法》，工资发放时间由单位决定，可为本月或上月工资。若规定为本月工资，则你可能无法15号领到；若为上月工资，则不影响。不及时处理可能导致你对工资发放时间存在误解，影响个人财务规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放时间处理方式多样。本月发放本月工资或本月发放上月工资均可，具体需参考公司规定或劳动合同。选择时需确认公司会计核算方式，以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放看公司规定。若公司规定本月发上月工资，15号会发；若发本月工资，则需等次月。具体操作：1.查看劳动合同或公司规定明确发放时间；2.如有疑问，及时与公司人事或财务部门沟通确认；3.确保个人银行账户信息准确，以便工资及时到账。
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