劳动监察大队受理违反劳动保障法律且发生在2年内的投诉。依据《劳动保障监察条例》，投诉需明确被投诉单位，且权益受损由该单位违法行为造成，同时需属于监察职权范围。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如工资被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动监察投诉处理：1. 准备材料：收集证据，如工资条、合同等，明确被投诉单位及违法行为。2. 提交投诉：向当地劳动监察大队提交书面或线上投诉，说明情况。3. 等待调查：监察大队将调查核实，期间可能需配合提供证据。4. 处理结果：根据调查结果，可能获得赔偿、道歉或单位整改等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动监察投诉，常见方式有直接投诉至劳动监察大队、咨询律师或寻求法律援助。选择时需考虑投诉的紧迫性、复杂性及自身法律知识储备，律师咨询可帮助更全面地了解法律程序和权益。
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