保险公司有权解雇员工，但需符合《劳动合同法》规定的情形。如员工严重违规或失职，给单位造成重大损害，单位可按程序辞退。不及时处理，可能导致单位利益持续受损或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工解雇问题，常见方式有协商、调岗或辞退。选择时需考虑员工违规程度、单位规章制度及法律法规要求，确保处理合法合规，避免不必要的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保险公司解雇员工需合法。具体操作：1. 确认员工是否严重违规，依据《劳动合同法》及单位规章；2. 如违规，收集证据，按程序辞退；3. 若未违规，考虑调岗或协商解除，确保合法合规。
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