离职不发工资去劳动局有用吗

有用，去劳动局可解决离职不发工资问题。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资及补偿，逾期不付还需支付额外赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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离职不发工资，常见处理方式是投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可先投诉劳动局；若问题复杂或需法律裁决，则申请劳动仲裁更为合适。
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离职不发工资可投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动局提交书面投诉，说明情况；3. 等待劳动局调查处理，必要时配合提供证据；4. 若劳动局处理无果，可考虑申请劳动仲裁进一步维权。