餐饮店旷工一天扣三天工资合法吗
瑞安市律师网
2025-05-27
旷工一天扣三天工资不合法。依据《劳动法》，此做法违反规定，用人单位应足额支付报酬。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣薪不合法。处理如下：1. 与雇主沟通，要求按法律规定支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁裁决不服，可依法向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣薪问题，常见处理为与雇主沟通或申请仲裁。建议先与雇主协商，无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
上一篇：八年级下册还可以转学吗
下一篇：暂无 了