工伤鉴定九级,该如何要求赔付?

瑞安市律师网 2025-06-14
九级工伤未买社保,单位应负责赔偿。依据《工伤保险条例》,单位未缴社保,工伤待遇由其支付,包括补助金等。不及时处理,可能影响权益保障及后续治疗。
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九级工伤未缴社保。操作:1.与单位协商,要求按工伤待遇赔偿;2.若协商不成,收集证据,如工伤认定、医疗记录;3.申请劳动仲裁或法院起诉,维护自身权益。
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工伤九级未缴社保,可要求单位赔偿或协商。建议先与单位沟通协商,无果后考虑法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择。
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