瑞安市律师网

吴亮律师 15555555523
首页 > 瑞安市律师网 > 正文内容

我和女朋友谈了三年,最近她跟我坦白有债务问题,但是我怕她以后会改变主意

吴亮律师2025-07-04瑞安市律师网

你提到担心女朋友之后不承认债务问题,这确实需要预防。在《民法典》的规定下,自然人之间的借款合同自贷款人提供借款时成立。如果你已经提供了借款,且没有明确表示为赠与,那么这笔款项在法律上就被视为借贷。若她日后不承认,你可以依据《民法典》第六百七十九条的规定,通过法律途径要求她履行返还义务。同时,你需要注意保留好相关的转账记录、聊天记录等证据,以备不时之需。根据《民法典》第一百八十八条,你还有三年的诉讼时效期间来保护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度,建议你们明确债务性质,如非赠与,应视为借贷。可签订书面借款协议,详细记录债务信息。保留好所有与债务相关的证据,如转账记录、聊天记录等。如发生争议,可先尝试协商,协商不成可依据《民法典》相关规定,通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
若签订借款协议,需注意:明确双方身份信息、借款金额、借款时间、还款方式及时间等关键条款;确保双方自愿签署,无欺诈、胁迫等情形;协议内容需合法,不违背公序良俗。同时,最好有第三方见证或公证,以增强协议的法律效力。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.alanv7.cn/166128.html

分享给朋友:

相关文章

60岁以上劳务合同被解除,赔偿是怎么规定的?

60岁以上劳务合同解除,赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。根据《劳动合同法》规定,解除劳动合同需按工作年限赔偿,未及时赔偿可能导致劳动者权益受损,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

打架受到治安处罚,罚款金额是多少?

打架治安处罚金额视情节而定,一般为二百至五百元。依据《治安管理处罚法》,处罚包括拘留与罚款,严重情节将面临更高罚款甚至拘留时间延长。不及时处理可能导致事态恶化,影响个人声誉及社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

老师打学生举报流程

老师打学生可向教育主管部门举报。依据《未成年人保护法》,教职员工不得体罚学生,否则将受法律制裁。严重情况可能导致学生身心受创,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报老师打学生,

试用期员工周末加班是否有权获得双倍工资?

试用期员工周末加班,有权获双倍工资,但视是否补休而定。依据《劳动法》,休息日工作且无补休,应支付200%工资。不及时处理,将影响员工权益,可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期周末

我被骗去某某,交了39800元,我们怎么能把钱还回去呢?

钱款有望追回,需依据案件侦破进度。依据《中华人民共和国刑法》等,公安机关负责追缴被骗钱款,追缴后将退还。若不及时处理,可能导致钱款难以追回,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处

撤销后的投诉可以再次提交吗?

撤销后的投诉可以再次提交。依据《消费者权益保护法》,消费者有权对侵害其权益的行为进行投诉,撤销后仍享有再次投诉的权利。若不及时处理,可能导致消费者权益持续受损,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

一次性工伤补助金两个月没发

针对您提到的一次性工伤补助金两个月未发的问题,您确实有权向有关部门投诉。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤职工依法享有获得工伤保险待遇的权利。若用人单位未按时支付一次性工伤补助金,您有权向社会保险行政部门投诉,要求其责令用人单位限期支付。这

宿舍有小偷总丢钱怎么才能揪出来

发现宿舍有小偷应首先报警并告知学校。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等,保护现场对破案至关重要,破坏现场可能影响案件侦破。不及时处理可能导致小偷再次作案或证据丢失,增加侦破难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

员工无故申请劳动仲裁流程

员工无故申请劳动仲裁不符流程。依据《劳动争议调解仲裁法》,申请需递交申请书及证据,无故不到庭可按撤回申请处理。严重情况可能导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工无故仲裁应对:1

C5椎体棘突骨折属于轻伤吗

C5椎体棘突骨折是否轻伤需具体鉴定。依据《人体损伤程度鉴定标准》,骨折程度不同,定级也不同。未及时处理可能导致伤残加重,影响康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ C5椎体棘突骨折处理方式需视情况而定

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待