公司取消工龄奖合法吗
瑞安市律师网
2025-05-06
公司取消工龄奖不合法。依据《劳动法》，取消工龄奖属变相苛扣工资，员工可申请劳动仲裁要求补足。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消工龄奖，员工可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司沟通，若无果则考虑劳动仲裁，确保权益得到维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消工龄奖违法。应对方式：1. 与公司沟通，了解取消原因，尝试协商；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复工龄奖或补偿。
上一篇：没签字降职降薪后后悔怎么办
下一篇：暂无 了