退休后单位没交住房公积金怎么办

退休后单位未缴住房公积金，可申请补缴或补偿。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位有义务为职工缴纳住房公积金。退休后若发现单位未缴，有权要求单位补缴或给予相应补偿。建议先与单位协商，协商不成可向住房公积金管理中心投诉，或提起劳动仲裁、诉讼维护权益。提醒：若单位拒绝履行义务，且住房公积金管理中心处理无果，问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士协助解决。
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具体操作：1. 协商阶段：明确单位未缴住房公积金的事实，提出补缴要求，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉阶段：准备相关证明材料（如工资条、劳动合同等），向住房公积金管理中心提交投诉申请，配合其调查。3. 仲裁诉讼阶段：收集并整理证据，如单位未缴住房公积金的证明、工资收入证明等，聘请律师代理，向法院或劳动仲裁机构提交申请，参与仲裁或诉讼过程，依据法律规定主张权益。注意关注仲裁或诉讼进展，及时响应法院或仲裁机构的要求。在仲裁或诉讼过程中，要保持冷静，理性维权，避免情绪化行为影响案件处理。
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处理方式：从法律角度看，退休后单位未缴住房公积金，可通过以下方式处理：1. 协商：先与单位沟通，了解其未缴原因，尝试达成补缴协议。2. 投诉：协商无果后，可向当地住房公积金管理中心投诉，由其介入调查处理。3. 仲裁诉讼：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位履行义务并赔偿损失。选择建议：优先考虑协商，成本最低；协商不成再投诉，利用行政力量介入；若仍无法解决，则采取仲裁或诉讼等法律手段维权。