公司不能随意取消十年员工黄金福利。依据《劳动法》，福利变更需经职工代表大会讨论，与工会协商。擅自取消可能导致员工不满，影响公司稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消福利需慎处。操作方式：1. 与公司人力沟通，了解取消原因，提出意见；2. 若沟通无果，向工会反映，请求介入协商；3. 协商不成，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、调解或仲裁。首先应尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁。
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