在工厂工作一天通常可以获得薪资。依据《劳动法》，工资计算方式为月薪除以21.75再乘实际出勤天数。未及时支付薪资，用人单位可能面临法律责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂工作一天获薪资的常见处理是按日薪或月薪折算。选择处理方式需考虑劳动合同约定及工厂薪资制度，通常按实际出勤天数计算薪资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作一天应获薪资。具体操作：1.确认劳动合同中的薪资条款；2.按月薪÷21.75×实际出勤天数计算日薪；3.若工厂未按时支付，可依据《劳动法》维权，申请劳动仲裁或向法院起诉。
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