1966年出生，何时可以开始拿退休金？

您通常需在达到法定退休年龄后方可领取退休金。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性职工则为50周岁（或55周岁，视具体情况而定，如女干部等为55周岁）。因此，您作为1966年出生的男性，理论上应在2026年达到退休年龄；若为女性，则可能在2016年或2021年达到退休年龄。具体退休时间还需考虑个人实际参加工作的时间、所在行业及地区政策等因素。提醒：若您发现单位未按时为您办理退休手续或退休金发放存在问题，可能表明情况较为严重，应及时咨询专业人士并采取相应措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，领取退休金主要需遵循法定退休年龄及养老保险缴纳年限等规定。常见处理方式包括：1.了解并确认个人退休年龄及养老保险缴纳情况；2.与单位人力资源部门沟通，了解退休手续办理流程及所需材料；3.如遇单位拖延或拒绝办理，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，应根据个人实际情况及需求，综合考虑时间成本、法律风险等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**确认退休年龄**：根据个人性别、参加工作时间及所在行业规定，确认具体退休年龄。2.**核查养老保险缴纳情况**：通过社保查询平台或单位人力资源部门，核查个人养老保险缴纳年限及金额，确保符合领取退休金条件。3.**办理退休手续**：按照单位要求准备相关材料（如身份证、工作证明、养老保险缴纳记录等），并按规定流程办理退休手续。4.**领取退休金**：退休后，根据单位及社保部门通知，按时领取退休金。如遇发放问题，及时与相关部门沟通解决。5.**法律维权**：若单位拖延或拒绝办理退休手续，或退休金发放存在问题，可向当地劳动监察部门投诉，必要时寻求律师协助，通过法律途径维护个人权益。