离职后工资未发申请劳动仲裁有用吗

瑞安市律师网 2025-05-18
离职后工资未发,申请劳动仲裁确实有用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因劳动报酬产生的争议可申请仲裁,胜诉后可申请法院执行。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活和信用。
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离职后工资未发,常见处理方式有申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与雇主协商,无果后再申请劳动仲裁,若仲裁不满可进一步提起诉讼。
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离职未发工资可仲裁。操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动仲裁委员会提交申请,附上证据;3. 等待仲裁结果,若胜诉老板未履行,可申请法院执行。
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